日企在华经营需要寻找新的增长点

在华日企深耕中国前景(qiánjǐng)广阔 目前，有超过1万家(wànjiā)日本企业在中国经营，雇佣中国员工人数多达百万人。在华日(huárì)企最多的地区(dìqū)有上海、广东、江苏、辽宁(liáoníng)，仅(jǐn)上海一地就有5000多家日企。已有不少日本品牌获得中国消费者的认可，如优衣库、寿司郎、萨莉亚、无印良品、宜得利等。当然，也有一些日本巨头在调整中国业务，如永旺、松下、索尼、丰田等。 在大阪世博会上，中国馆(zhōngguóguǎn)平均每天有近万人(wànrén)入馆参观，甚至连续多天单日达1.3万人，开馆以来已累计接待全球观众超60万人次。（季晓莉(jìxiǎolì)供图） 上世纪90年代，日企在中国构建(gòujiàn)起巨大优势，很多(hěnduō)日本品牌(pǐnpái)在中国家喻户晓。随着中国经济一路高速发展，再加上其他外资企业进入，如今日企在中国市场要分得“一杯羹”，面临着激烈的竞争和无处不在的挑战。然而(ránér)，很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功场”，他们认为这里是磨炼技能和增强(zēngqiáng)全球竞争力的理想之地。 一方面，大多数日企坚定深耕中国(zhōngguó)(zhōngguó)市场(shìchǎng)的(de)决心，加大本地化研发创新(chuàngxīn)，加速投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻消费群体庞大，有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量(gāozhìliàng)发展的稳定性和高水平对外开放的确定性、在全球供应链中的关键地位、丰富的人才资源。中国不仅是日企重要的市场和制造基地，也是其开拓全球市场的创新策源地。 另一方面，只有构建富有活力且稳定的经贸关系，中日之间才能(cáinéng)不(bù)受国际形势和(hé)政治(zhèngzhì)因素左右稳定发展双边关系。因为(wèi)种种原因(zhǒngzhǒngyuányīn)，2024年日企对中国(zhōngguó)的净投资额约为5100亿日元(yìrìyuán)，比2017年的峰值1.3万亿日元减少了约六成。得益于2024年11月中日两国领导人达成(dáchéng)的共识，中国恢复了对日本普通护照持有者的免签政策，受到在华日企的欢迎。2025年以来(yǐlái)，中日之间各种形式的交流再度呈现活跃之势。今年3月，第六次中日高层经济对话举行，达成20项重要共识。6月12日，“日本企业广东行”活动现场签约27个项目，金额达1034.64亿元，日企进入粤港澳大湾区发展“快速道”。 未来，中国加快技术创新发展(fāzhǎn)和(hé)经济结构转型，利用外资将(jiāng)呈现高端化、服务(fúwù)化发展态势，日企在华经营需要寻找新的(de)增长点。大多数日企正推动在华业务绿色低碳转型，不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓中国市场，例如日本餐饮企业萨莉亚。此外，中国消费者价值观和需求的多元化发展，也将为在华日企带来更多商机。 “烽烟(fēngyān)”之下，中国价值日益凸显 点击订阅：《中国(zhōngguó)(zhōngguó)经济导报》、《中国改革报》、《中国战略新兴产业》杂志、《中国信用》杂志